Ascoli Piceno - Firmato l’accordo per contrastare molestie e violenza sul lavoro

Un passo importante nella lotta contro molestie e violenza nei luoghi di lavoro è stato compiuto oggi ad Ascoli Piceno, dove è stato sottoscritto un accordo presso la Prefettura. Tra i firmatari figurano il prefetto Sante Copponi, il consigliere di Parità della provincia Paola Maria Petrucci, il direttore generale dell’Azienda Sanitaria Locale Nicoletta Natalini e il presidente di Confindustria Ascoli Piceno Simone Ferraioli.

L’accordo mira a tutelare e sostenere le donne vittime di violenza attraverso il monitoraggio del fenomeno, la cooperazione tra enti pubblici e privati e l’adozione di percorsi educativi e informativi. L’iniziativa prevede interventi territoriali per affrontare le cause della violenza, favorirne l’emersione e fornire alle vittime strumenti concreti per la tutela dei propri diritti.

Oltre al contrasto diretto alle molestie, l’intesa si propone di promuovere i principi di parità di genere nel mondo del lavoro, affrontando temi come occupazione, equità retributiva, politiche previdenziali, qualità della vita, salute e sicurezza. L’accordo rimane aperto a nuovi contributi da parte di associazioni e istituzioni locali che operano nello stesso ambito.

Il prefetto Copponi ha espresso grande soddisfazione per l’impegno dimostrato da tutti i firmatari, sottolineando che l’accordo sarà attuato con un’attività immediata e costante di monitoraggio. "Questa iniziativa, che ha raccolto il consenso di imprese, sindacati e della sanità territoriale, dimostra la coesione e l’attenzione del territorio di Ascoli Piceno. Si tratta di una provincia con un tessuto economico solido e una comunità inclusiva, pronta a collaborare per garantire un ambiente lavorativo sicuro e dignitoso per tutti".

Grazie a questa sinergia tra istituzioni, mondo del lavoro e sanità, Ascoli Piceno si pone come modello di impegno e concretezza nella lotta alle molestie e alla violenza sul lavoro, promuovendo al contempo un cambiamento culturale per una maggiore parità di genere e sicurezza nei luoghi di lavoro.